Keuze C
Lerarentekort en kwaliteit
notificationsDe bedragen zijn een hoog-over indicatie ter ondersteuning van gesprekken over de verschillende mogelijkheden op dit dossier. Dit kan zonder verdere uitwerking niet in beleidsplannen opgenomen worden. Het hier weergegeven bedrag is alleen een optelsom van de inschattingen voor de genoemde maatregelen en daarmee geen complete inschatting van benodigde financiële middelen voor deze keuzerichting.
Inschatting van financiële impact in € miljoen
helpKlik op het vraagteken voor de onderbouwing
Impact op de exploitatie
2023-2026
2027-2030
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
Totaal
1052
1052
263
263
263
263
263
263
263
263
263
Wettelijk taken stevig neerzetten
Wettelijk taken stevig neerzetten
Amsterdam voegt 41 miljoen toe aan de middelen die de gemeente van het rijk ontvangt voor de uitvoering van de wettelijke taken: kinderopvang, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang op sociaal-medische indicatie, leerlingenvervoer, leerplicht, onderwijshuisvesting en voortijdig schoolverlaten. Op deze wijze worden deze taken stevig neergezet en draagt dit bij aan een solide basis voor onderwijs.
812
812
203
203
203
203
203
203
203
203
203
Werving en behoud personeel
Werving en behoud personeel
Aanpak tekorten in de onderwijssector: lerarentekort, schoolleiders, ondersteunend personeel. Investeren in werving en behoud van voldoende en goed personeel (woningen, reiskostenvergoeding, bonus, zij-instroom, training, begeleiding enzovoort).
140
140
35
35
35
35
35
35
35
35
35
Versterken onderwijskwaliteit
Versterken onderwijskwaliteit
Onderwijskwaliteit bevorderen door subsidieregeling (taal- rekenonderwijs, versterken pedagogische vaardigheden, teamontwikkeling, innovatie). Investeren in structuren zoals verlagen werkdruk, schoolveiligheid, verzuimpreventie, samenwerking met OKT's en jeugdzorg en professionalisering.
100
100
25
25
25
25
25
25
25
25
25
Besparingen worden geïnvesteerd in kwaliteit en aanpak lerarentekort.