Keuze B

Focus op ondersteuning van groepen die worden achtergesteld of uitgesloten.

Financiële impact belangrijkste maatregelen

notificationsDe bedragen zijn een hoog-over indicatie ter ondersteuning van gesprekken over de verschillende mogelijkheden op dit dossier. Dit kan zonder verdere uitwerking niet in beleidsplannen opgenomen worden.

Inschatting van financiële impact in € miljoen

helpKlik op het vraagteken voor de onderbouwing

Impact op de exploitatie

2023-2026

2027-2030

2022

2023

2024

2025

2026

2027

2028

2029

2030

Stellen van de norm tegen discriminatie en verhogen van bewustzijn hierover

Stellen van de norm tegen discriminatie en verhogen van bewustzijn hierover

In de meerjarenbegroting van de gemeente Amsterdam is voor Diversiteit voor 2022 € 8,7 miljoen beschikbaar. Voor de jaren 2023-2025 is jaarlijks € 7 miljoen beschikbaar (programma 3.8.4). De kosten bij deze maatregel zijn gelijk aan het budget dat in de huidige collegeperiode beschikbaar is voor het antidiscriminatiebeleid. Het Rijk keert jaarlijks 6 ton via de meicirculaire uit aan de gemeente voor het financieren van een antidiscriminatievoorziening en de bestrijding van discriminatie. Hiervan is 3 ton beschikbaar voor de aanpak discriminatie.

5,2

5,2
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3
1,3

Faciliteren van emanciperende krachten

Faciliteren van emanciperende krachten

In de meerjarenbegroting van de gemeente Amsterdam is voor Diversiteit voor 2022 € 8,7 miljoen beschikbaar. Voor de jaren 2023-2025 is jaarlijks € 7 miljoen beschikbaar (programma 3.8.4). De kosten bij deze maatregel zijn gelijk aan het budget dat in de huidige collegeperiode beschikbaar is voor de aanpak emancipatie (€ 1.500.000) en de subsidie allianties Diversiteit en Inclusie (€ 960.000). De gemeente krijgt jaarlijks structureel € 250.000 van het Rijk voor de uitvoering van het regenboogbeleid (gericht op de emancipatie van lhbtiq+ personen)

8,8

8,8
2,2
2,2
2,2
2,2
2,2
2,2
2,2
2,2
2,2

Tegengaan van institutionele discriminatie

Tegengaan van institutionele discriminatie

In de meerjarenbegroting van de gemeente Amsterdam is voor Diversiteit voor 2022 € 8,7 miljoen beschikbaar. Voor de jaren 2023-2025 is jaarlijks € 7 miljoen beschikbaar (programma 3.8.4). De kosten bij deze maatregel worden hieruit deels gedekt. De middelen worden gebruikt voor een uitgebreide aanpak van institutionele discriminatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, bijvoorbeeld door het aanstellen van een bureau dat alle Amsterdamse organisaties gratis advies en tools levert om institutionele discriminatie tegen te gaan en een scan op (onbedoeld) discriminerend beleid of ontbrekend beleid binnen de gemeente Amsterdam zelf.

6

6
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5

Intensieve (maatwerk) begeleiding op het gebied van inburgering en taal

Intensieve (maatwerk) begeleiding op het gebied van inburgering en taal

Het is lastig om deze inschatting in één getal uit te drukken, omdat er veel verschillende begrotingsprogramma's zijn gemoeid en het omdat het de uitvoering van drie verschillende wettelijke taken betreft. Hieronder wat algemene informatie over het beschikbare budget.

Het Rijk keert voor het uitvoeren van trajecten volwasseneducatie jaarlijks € 6,8 miljoen uit. Voor volwasseneneducatie is in 2022 € 7 miljoen beschikbaar in de gemeentebegroting. Vanaf 2023 is hiervoor € 4 miljoen beschikbaar vanwege de taakstelling van € 3 miljoen uit ‘Samen sterker uit de crisis’. Om keuzerichting 2 uit te voeren moet deze taakstelling minimaal worden teruggedraaid. Voor een extra intensivering is extra budget nodig.

Het Rijk keert jaarlijks € 4,6 miljoen aan de gemeente uit voor de uitvoering van de inburgeringswet. Dit budget is toereikend voor het uitvoeren van de minimale wettelijke eisen. Aanvullend stelt de gemeente Amsterdam in 2022 € 7,5 miljoen beschikbaar voor de intensieve maatwerk aanpak. Vanaf 2023 was hiervoor in de gemeentebegroting € 6,7 miljoen begroot maar in ‘Samen sterker uit de crisis’ is voor 2023 een taakstelling van € 3 miljoen en vanaf 2024 van € 5 miljoen opgenomen. Om keuzerichting 2 uit te voeren moet deze taakstelling minimaal worden teruggedraaid.
Menu